Rangordnung im Federal Investigation Bureau (FIB)

Beim FIB erwarten Sie klare Karriereperspektiven mit einem strukturierten Rangsystem, das kontinuierliche Weiterentwicklung ermöglicht. Durch Leistung und Engagement können Sie sich Schritt für Schritt nach oben arbeiten – vom Einsteiger bis in Führungspositionen. Jeder Aufstieg bringt nicht nur mehr Verantwortung, sondern auch entsprechende Anerkennung und Vergütung mit sich.

Bewerber

Diesen Rang erhalten Sie vorübergehend im Rahmen des Bewerbungsprozesses, um die Durchführung des Einstellungstests zu erleichtern und Ihnen einen besseren Überblick bei Rundführungen sowie ähnlichen Aktivitäten zu ermöglichen.

Suspended

Falls Sie aufgrund einer Ermittlung oder eines Fehlverhaltens suspendiert werden, wird Ihnen ein entsprechender Rang zugewiesen, um Ihre Befugnisse und Ihre Vergütung einzuschränken.

Agent in Education

Diesen Rang erhalten Sie mit Ihrer Einstellung. Für eine Beförderung ist es erforderlich, die jeweils vorgesehenen Ausbildungsabschnitte erfolgreich zu absolvieren.

Junior Agent

Diesen Rang erhalten Sie nach erfolgreichem Bestehen der ersten Prüfungen.

Agent

Auch diesen Rang erhalten Sie nach erfolgreichem Bestehen der vorhergehenden Prüfungen.
( Dies ist der letzte Rang im Ausbildungsprozess. )

Junior Special Agent

Dies ist der erste Rang nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Prüfungen bzw. Module. Alternativ kann er Ihnen auch über einen Überstellungsantrag bei nachgewiesenen Vorkenntnissen aus anderen Organisationen zugewiesen werden.
Ab diesem Rang müssen Sie sich in einer Abteilung bewerben, um eine Beförderung zu erreichen.

Special Agent

Diesen Rang erhalten Sie, sobald Sie sich erfolgreich in eine Abteilung beworben haben und aufgenommen wurden.
Ab diesem Zeitpunkt obliegt es der jeweiligen Abteilungsleitung, über Ihre weitere Beförderung und den Verbleib im Rang zu entscheiden.

Senior Special Agent

Diesen Rang erhalten Sie, indem Sie aktiv in Ihrer Abteilung arbeiten und Ihre Motivation unter Beweis stellen.

Supervisory Special Agent

Diesen Rang erhalten Sie durch aktive Leistung im FIB und in Ihrer Abteilung.

Agent 01

Dieser Rang ist nicht direkt erreichbar, sondern wird lediglich in internen Aufzählungen geführt.

Agent 00

Dieser Rang ist nicht direkt erreichbar, sondern wird lediglich in internen Aufzählungen geführt.

Elite Agent

Diesen Rang erhalten Sie durch herausragende Leistung im FIB und in Ihrer Abteilung.

Supervising Agent

Diesen Rang erhalten Sie durch herausragende Leistung im FIB und in Ihrer Abteilung.

Head Agent

Diesen Rang erhalten Sie nur bei erfolgreicher Einstellung in die Personalabteilung (HRD).

Commander

Diesen Rang erhalten Sie ausschließlich durch außergewöhnlich hohe Aktivität im FIB sowie innerhalb Ihrer Abteilung – insbesondere, wenn Sie zusätzlich im Abteilungsmanagement tätig sind.

Deputy Division Chief

Diesen Rang erhalten Sie, sobald Sie innerhalb einer Abteilung die Position der stellvertretenden Leitung übernehmen.

Division Chief

Diesen Rang erhalten Sie, sobald Sie eine Abteilung als Leiter übernehmen und erfolgreich führen.

Management Chief

Diesen Rang wird Ihnen nur durch eine Bewerbung auf diesen Posten verliehen. Er setzt voraus, dass Sie umfassende Erfahrung in nahezu jeder Abteilung vorweisen können. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Überwachung und Unterstützung aller Abteilungen.

Assistant Director

Diesen Rang erhalten Sie ausschließlich durch eine Bewerbung und nachweislich sehr guten Kenntnissen über das gesamte FIB.

Deputy Director of FIB

Sie sind nun der stellvertretende Leader/die stellvertretende Leaderin im FIB. In dieser Rolle übernehmen Sie die grundlegende Verwaltung aller Aspekte des FIB, arbeiten mit anderen Organisationen zusammen und übernehmen viele weitere verantwortungsvolle Aufgaben.

Director of FIB

Diesen Rang kann ich Ihnen leider nicht ermöglichen. Ich werde dennoch, mich einsetzen das das FIB hervorragend läuft.